Стало известно, обязан ли работодатель повышать зарплату

Юрист, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина Регина Долотина заявила, что работодатель обязан повышать зарплату как минимум раз в год.

«Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен. Это не право, а прямая обязанность работодателя», — заявила она РИА Новости.

Юрист пояснила, что даже если индексации не прописаны во внутренних документах предприятия, это значит, что повышение зарплат все равно должно происходить, а индексации в документах работодатель обязан прописать.

Ранее «СП» сообщала о том, что на украинском рынке труда наблюдается значительный кадровый дефицит — 78% работодателей сообщают о нехватке сотрудников.